برنامج الماجستير في جامعة المنار في طرابلس
منذ الانطلاقه الاولى لجامعة (MUT) في طرابلس في العام 2003 عمدت كلية ادارة الاعمال فيها على وضع اهداف لها تتماهى مع الاهداف الاستراتيجية التي وضعتها ادارة جامعة (MUT).
وبالتالي كان التطورالدائم لكلية ادارة الاعمال عبر السنوات الماضية احدى سماتها البارزة التي توجت بإستحداث برنامج الماجستيرفي إدارة الأعمال وبالتركيز على إختصاصين هما الإدارة، والموارد البشرية.
وأتت هذه البرامج إستناداً إلى مبدأ تقديم الجودة المستدامة في التعليم العالي، ومواكبة أحدث البرامج التعليمية التي تقدم في إدارةالأعمال. وذلك لمواجهة كافة تحديات سوق العمل الذي يتطلب هذه المهارات النوعية في علم الادارة الحديث.
ويهدف تركيز الادارة تمكين الطلاب من إدارة أي مؤسسة بنجاح أضف الى ذلك إتخاذ القرارات السليمة في عالم متغير. هذا بالإضافة إلى تطوير مهارات الطالب وتمكينه من التخاطب مع الآخرين بفعالية للوصول إلى نتائج إيجابية في مجال الأعمال.
أما تركيز الموارد البشرية فيهدف إلى تعريف الطلاب على أهمية ودور إدارة الموارد البشرية في المؤسسات ومدى أهمية عملية إختيارالموظفين وتطويرهم ورسم المسارات الوظيفية لهم في نجاح كافة أنواع المؤسسات سواء أكانت ربحية أوغير ربحية، خاصة أوعامة. وهذا التركيز يؤهل الطالب لكافة مهارات إدارة الموارد البشرية ومنها طرق إختيارالموظف، تدريبه وتطويره وممارسة تقييم أداء الموظف في زمن العولمة الإدارية.